Статьи по бизнес-обучению

Является действительным научным корреспондентом научно-исс института психологии им. Тренинги по различным псикорекционным методикам тренинг достижения успеха, тренинг контроля гнева, тренинг стресоустойчивости и др. Кому интересен будет данный курс: Определение субъекта предпринимательской деятельности. Специфика менталитета современного бизнесмена. Основные этапы жизненного пути человека в бизнесе, внутренние закономерности, наблюдаемые в динамике переходов от этапа к этапу. Утверждение ценностей индивидуализма и потребительства. Социально-психологические процессы в бизнесе: Межличностные отношения и корпоративная культура в бизнесе. Обзор специфических социально-психологических процессов.

Подготовка к продаже. Отношения с ЛПР

Отзывы с тренинга Ведущий: Важно, что в результате семинара получил ответы на свои вопросы почему не получается, когда следуешь общепринятой теории. Лаухин Александр Владелец деньги за семинар не зря заплатил. Ведущий - Тимур Гагин - знает, о чем говорит.

Август. Корпоративный бизнес тренинг по эффективным коммуникациям с Фрагмент исследования"Анализ и прогнозирование продаж" (Лукин).

Ниже — чуть подробнее о каждом из этих трендов. Измерение результатов тренинга ближе к бизнесу. Многие знают систему оценки тренинга по Киркпатрику. Тренеры оценивают вовлеченность участников тренинга, эмоциональное состояние после тренинга, усвоение знаний, изменение поведения. И только потом — достижение бизнес-целей и . Тем не менее, бизнесу, прежде всего, интересны достижения реальных показателей, таких как, например, уровень продаж.

Конечно, это включает построение более тесных рабочих отношений с заказчиком и постановку более амбициозных промежуточных целей и планов, например, тренер может поставить участникам обучения цель делать больше холодных звонков. Некоторые тренеры возражают против такого подхода, упоминая, что на реальные показатели влияет много факторов, например, продажи могут зависеть от сезонных колебаний. Тем не менее, измерение реальных показателей до и после тренинга происходит все чаще.

Дон Дукетт отмечает, что в чем-то такой подход даже проще, чем привычный сбор многочисленных анкет после тренинга, т.

Тренинг очень интересен мне есть с чем сравнивать , именно здесь я получила намного больше нужной и интересной информации. На решаемую задачу смотрели не только как торговый представитель, но и как потребитель. В жизни не задумывалась над этим. Либо ты — покупатель, либо — торговый представитель.

«Хороший тренинг в области продаж, раскрыл для себя массу новых техник и методологий продаж. .. Попробую использовать все, что узнал на тренинге в своей работе»,- Кесаев Тренер – профессионал в бизнес- тренингах.

Оптимизация Инновация Здесь надо сделать выбор, так как не сделать выбор — плохо. Это значит, что вы просто плывете по течению. Думаю, решительный выбор и последовательная работа могут принести успех в любом случае. Нельзя один вариант назвать правильным, а другой — нет. Каким бы ни был ваш выбор, необходимо на раннем этапе добиться мнений и откликов клиентов. Роль эмоционального интеллекта в управлении продажами Было бы неправильным утверждать, что эмоциональный интеллект в менеджменте, в вопросах лидерства и в целом как основной критический фактор в бизнесе играет принципиально иную роль, чем в случае, когда речь идет об управлении продажами.

Эмоциональный интеллект во всех своих проявлениях всегда решает больше, чем мы в состоянии осознать. В моей консультантской практике мне довелось столкнуться с двумя примерами, которые на первый взгляд случайно подтвердили то, что я интуитивно давно понимал. Хотя, по мнению А. Эйнштейна, случайность — это способ Бога оставаться анонимным. Если подробнее, дважды произошло следующее: Оба руководителя были харизматичными, темпераментными, и их окружение понадеялось, что явно завышенные, беспочвенные прогнозы были плодом какого-то непонятного вдохновения.

ОБРАЗЦЫ И ПРИМЕРЫ СКРИПТОВ ПРОДАЖ:

Средние школы в Англии на - . Эти методы применимы независимо от того, какова тема вашего семинара, будь то маркетинг, управление, фотография, компьютерные курсы или уроки по авторскому вязанию салфеток. Я поделюсь своим практическим опытом и знаниями. Сами по себе эти действия могут привести к положительному результату, но в возможность комплектации группы полностью я лично верю с трудом.

Отзывы участников бизнес тренинга - Технология продаж в Воронеже. Попробую применять. Валерий. Провел эти 2 дня с умом, целесообразно.

Как продать ручку на собеседовании? Вопрос, мягко говоря, необычный. Чтобы определить, насколько у кандидата развиты навыки продаж, они говорят ему: Многих кандидатов этот вопрос ставит в тупик: Поэтому к подобного рода каверзным вопросам нужно готовиться заранее. Сегодня я решил предложить вашему вниманию несколько примеров того, как продать ручку на собеседовании и, тем самым, произвести отличное впечатление на работодателя. Прежде всего, хочу сказать, что продать ручку на собеседовании можно традиционными и нетрадиционными способами.

Выбирать способ следует, исходя из типа личности и должности человека, проводящего собеседование, исходя из его предпочтений к кандидату — все это нужно стараться выявить на начальном этапе беседы, до того, как вам поступит это каверзное предложение: Если вы заметите, что ваш собеседник серьезный человек, и его интересуют, прежде всего, реальные навыки продаж, он смотрит на вас оценивающе, ведет беседу в строгом стиле — то лучше всего использовать более традиционные способы продажи ручки.

То есть, показать ему, что вы знакомы с тактикой продаж и ведения переговоров — далее я рассмотрю это на примере.

Как добиться удачи в продажах и не только?

Столько всего сказано и написано про его важность и значимость для бизнеса, уже, наверное, каждая вторая крупная компания имеет своего тренинг-менеджера и периодически занимается просветлением умов своих сотрудников. Тренингов проходит всё больше, тренинговые компании растут как грибы, появляется все больше комплексных долгосрочных программ внутреннего обучения. Но в большинстве случаев удовлетворённость руководителей результатами этого обучения не растёт прямо пропорционально затраченным финансовым, временным и человеческим ресурсам.

Напротив, всё чаще приходится слышать о недостаточном уровне навыков и компетенций у сотрудников. Почему же так происходит и в чём могут заключаться основные причины?

Например, если тема – тренинги продаж, то можно указать на сколько конкретно вырастут продажи. Например, владелец крупного бизнеса, возможно, не захочет Попробую привести способы продвижения, известные мне. 1.

Думаем всем известно, что сейчас есть много обучающего материала по созданию интернет-магазинов, но почему-то мало кто задумывается, что интернет-магазин — это далеко не единственный способ продажи товаров. А в ряде случаев — данный метод противопоказан. К тому же создание интернет-магазина требует серьезных вложений: И что мы видим в итоге? Большинство из вновь открытых магазинов закрываются в первые месяцы или годы своей работы, причин этому может быть масса, но в 8 из 10 случаев есть две глобальных проблемы: Только вдумайтесь, всего две проблемы ведут к краху 8 из 10 магазинов.

Диагностика потребности в тренинге активных продаж

Прочитать о Хакасии можете тут. Думаю, Вы уже сталкивались с подобной точкой зрения. И сегодня я позволю себе немного виртуально подискутировать на тему полезности тренингов. Я, знаю людей, которые принципиально не хотят ничего слушать о тренингах. Отсюда у меня рождается гипотеза относительно того, что такие люди могут не совсем точно ориентироваться в понятиях в силу того, что сами имеют небольшой опыт, связанный с тренинговым рынком. Благо, я немного в теме рынка бизнес-обучения, и попробую проанализировать с точки зрения пользы, скажем, тренинги продаж и работы с клиентами.

Компания ТопГейн специализируется на проведении практических тренингов в области продаж, переговоров, управлении. Наши специалисты.

Как изменилась активность менеджеров по продажам в кризис. Как можно сделать их работу более результативной. Наблюдениями и советами делится наш эксперт Дмитрий Скуратович. Фото с сайта . Попробую дать ответы и поделюсь наблюдениями. Что изменили компании в собственных отделах продаж 1. Многие компании просто оставили все как и было до начала года, ничего не поменяв.

Тренинг продаж. Наталья Грэйс 2015. Часть 1

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!